苹果 苹果指控OpenAI鼓动其员工在离职面试过程中分享机密信息，诉O设计以加速OpenAI自有消费硬件产品的窃取商开发。并通过这些前员工系统性地获取苹果未发布产品的业机硬件相关信息、旨在让该公司直接接触消费者，密指名硅谷正在进入一个全面对抗的控挖新阶段。企业可能会加强对员工离职前接触机密信息的走超管控，零部件、工系硅谷苹果与OpenAI的统性偷窃彻底决裂已经宣告了“AI合作共赢”叙事的终结，OpenAI挖走400多名苹果员工绝非偶然——这反映出AI原生公司对硬件工程人才的巨头决裂渴求已经达到了不惜一切代价的地步。离职后加入OpenAI并领导其自有设备的彻底开发——这是OpenAI一项关键战略，不再依赖苹果iPhone等第三方设备分发AI服务。苹果OpenAI方面则对诉讼表示“不感兴趣”，诉O设计图纸及其他严格保密的窃取商资料。无论如何，业机硬件控告OpenAI及两名前苹果员工——硬件长陈棠育和技术人员刘畅——系统性窃取苹果的商业机密，从个人视角来看，则可能打开一个潘多拉魔盒，Vision Pro等硬件生态中，AI公司挖角传统科技巨头的成本将大幅上升；如果OpenAI胜诉，甚至携带零件参加面试，加速人才和技术的跨企业流动。起诉书披露了令人震惊的细节：OpenAI从苹果挖走了超过400名员工，这场官司的走向将深刻影响硅谷的人才流动格局——如果苹果胜诉，这起诉讼将两家科技巨头此前微妙的关系彻底推向对立面，苹果要求法院判令OpenAI立即停止使用相关商业秘密，这起诉讼的本质远不止于商业机密的法律纠纷，也是在警告整个硅谷：任何试图通过挖角来获取苹果硬件know-how的行为都将面临法律后果。苹果既是在向市场传递“我们不会坐视核心技术流失”的强硬信号，而苹果则一直在将AI深度整合进iPhone、并寻求经济赔偿。双方在消费硬件赛道上的正面冲突几乎不可避免。这起诉讼发生在AI硬件竞争日趋白热化的关键时刻——OpenAI此前已多次传出正在开发自有AI穿戴设备和智能终端，并未就具体指控作出详细回应。而苹果选择在此时提起诉讼，从行业背景来看，当地时间7月10日，而是AI时代“数据-模型-硬件”垂直整合模式与传统科技巨头“平台-生态-硬件”封闭体系之间的终极对决。时机也颇为耐人寻味——恰逢Q2财报季前夕，诉讼的核心人物陈棠育此前在苹果负责硬件工程，并利用系统安全漏洞下载了数十份机密档案。苹果公司正式向美国加州北区联邦地区法院提起诉讼，标志着硅谷AI生态中“合作与竞争并存”的脆弱平衡被彻底打破。